De Flint à Francfort
Un ingénieur trouve un sens à l’activité qu’il exerce, dans son pays comme à l’étranger.
En tant qu’étudiant en ingénierie à l’université Kettering de Flint, dans le Michigan, j’ai travaillé en alternance dans le cadre du programme de matières obligatoires. À Kettering, les étudiants suivent les cours pendant 3 mois, puis travaillent à temps plein pendant 3 mois, et doivent suivre ce schéma tout au long de leurs études universitaires. C’est un concept que j’ai trouvé très utile puisqu’à la fin de votre formation, vous obtenez à la fois un diplôme et une expérience pratique.
En janvier 2008, je participais à un programme d’alternance travail-études au sein de l’entreprise lorsqu’un projet important a été confié à notre équipe d’ingénieurs système. Ce n’est pas une blague. Seulement dix minutes après avoir intégré ce nouveau groupe, je concevais déjà des fixations et des supports pour un travail important dont la livraison était prévue dans deux mois. Chez STANLEY®, il a fallu peu de temps pour qu’on se mette à me confier des missions exigeantes mais valorisantes.
Chaque ingénieur ambitionne d’intégrer l’équipe responsable des innovations de rupture et rêve de l’occasion de créer la prochaine génération de produits exceptionnels.– Paul M. Gianferrara, responsable génie mécanique – Innovations de rupture chez
STANLEY®Engineered Fastening
J’ai eu cinq offres d’emploi à la fin de mes études. Mon choix s’est porté sur STANLEY® parce que je savais que je pourrais mettre à profit une grande partie de la formation que j’ai reçue ici. Vous faites des études pour devenir ingénieur, donc vous voulez mettre en pratique ses connaissances dans un cadre réel, de façon concrète. Je savais que cette entreprise me permettrait de donner libre cours à ma créativité, de porter plusieurs casquettes et de varier mes horizons comme je le souhaitais. Je pourrais être l’ingénieur, le machiniste et le technicien de maintenance, le tout en une journée.
En moins de 10 ans, je suis passé d’un stage en alternance à STANLEY® près de ma ville natale pour le poste de responsable génie mécanique pour les innovations de rupture dans nos locaux situés hors de Francfort, en Allemagne. Chaque ingénieur ambitionne d’intégrer l’équipe responsable des innovations de rupture et rêve de l’occasion de créer la prochaine génération de produits exceptionnels.
STANLEY® encourage son personnel à ne pas se limiter à leurs fonctions et à se tourner vers d’autres domaines. Trop souvent, nous ne voulons faire que le travail qui nous est confié, mais chez STANLEY®, nous apprenons tous à repousser nos limites et à ne pas être cloisonnés dans un poste. L’entreprise est convaincue que les bonnes idées peuvent provenir de toutes ses entités et que plus nous élargissons nos domaines de connaissance individuels et aplanissons les barrières, mieux nous nous porterons en tant qu’organisation.